CDD - Chef de Projet Communication Digitale - F/H

Les missions du poste

🎬 Notre entreprise :

Chez JJA, l'innovation et la passion pour la décoration de la maison sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'industriel de marques, nous nous engageons à offrir à nos clients distributeurs-retailers une gamme complète de produits de qualité dans le domaine de l'équipement et de la décoration de la maison. Avec nos marques phares Hespéride, Atmosphera et 5Five, nous poursuivons une ambition commune : rendre les produits de la maison accessibles à tous, sans compromis sur la qualité, le style ou le prix, dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable incarné par notre projet "The Good Living Project".

Depuis nos débuts en 1976, nous avons grandi pour devenir une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dynamique tout en conservant nos valeurs fondamentales.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Communication Digitale en CDD F/H.

Vous réfléchiriez, structurerez et superviserez la production de l’ensemble des contenus digitaux de la marque en accord avec la stratégie et la plateforme de celle-ci.

🎯 Vos missions :

Réseaux sociaux (40%)

• Contribuer activement à l’élaboration de la stratégie Social Média annuelle
• Optimiser les calendriers éditoriaux mensuels (Instagram, Facebook, Pinterest et Tik Tok)
• S’assurer de leur bonne application par l’agence Social Média et garantir la pertinence et de l’exactitude de l’ensemble des contenus avant diffusion
• Superviser la production des contenus nécessaires : photos, vidéos, sélections produits, textes… en s’assurant du respect de l’image de marque
• Gérer la logistique produit afférente à cette production de contenu
• Superviser et optimiser la modération sur les 4 plateformes (Optimisation permanente du Q&A, amélioration du temps de réponse, pertinence de la tonalité)
• Travailler en étroite collaboration avec la chef de projet partenariats et influence lors du relai des opérations spéciales en Social Media
• Piloter le budget échantillons annuel
• Piloter la ventilation mensuelle du budget d’achat d’espace en Social Media

Site marchand (40%)

• Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet e-commerce à la définition du plan d’animation commerciale annuel du site et s’assurer de son respect au regard de la stratégie de la marque (image et produits)
• Superviser la production des contenus nécessaires : key visuel et tool kit du PAC, vidéos, sélections produits, textes, catalogue digital… en s’assurant du respect de l’image de marque
• S’assurer du relai Social Media des opérations promotionnelles du PAC
• S’assurer du relai digital de l’ensemble des opérations de communication de la marque sur le site marchand
• Garantir la tenue et la mise à jour des landing pages relatives à la marque sur le site Rubrique « qui sommes-nous ? »

Mesure, suivi et veille (20%)

• Rester en veille permanente des best practice sur les prises de paroles Social Media & digitales
• Superviser la production mensuelle du bilan Social Media par nos agences partenaires et produit un bilan semestriel Social Media & Digital
• Être force de proposition sur les actions correctives à appliquer en N+1 lors du brief annuel des agences partenaires

👉 Votre profil :

• Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans la communication digitale
• Vous avez une sensibilité naturelle au digital et aux réseaux sociaux
• Vous maitrisez les techniques de communication
• Vous maitrisez des outils de suivi digitaux
• Vous êtes à l’aise à la gestion de projet transverses
• Vous avez un bon esprit d’analyse, un bon sens de l’organisation
• Vous êtes rigoureux(se) et pointilleux(se)

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous avez envie de rejoindre un grand groupe tout en travaillant sur un périmètre nouveau mené comme une start-up où la croissance rime avec Test & Learn ? Ce poste est fait pour vous.
• Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seuls priment la compétence et le savoir-être.
• Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).
• Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong.